Trabajo

“Porque se sigue insistiendo en pensar que trabajar debería ser un privilegio, trabajar es un derecho. Debemos dejar de pensar que el problema del desempleo se va a solucionar con subempleos o trabajos tercia rizados, si bien es una buena política de solución a corto plazo, la mejor estrategia es la que el Gobierno esta utilizando en cuanto a la política de recupero de fabricas y de empleo en blanco. La tendencia de aumento continuo en cuanto a la remuneración, no terminara el problema como piensan algunos, porque si bien hoy hay buenos empleos con buena remuneración, también siguen existiendo empresas como la mayoría que utilizan como método de contratación el trabajo eventual, que tienen poca predisposición a convertir el empleo, en trabajado de calidad y bien pagos. Como consecuencia, vemos a muchos jóvenes con problemas con estas empresas, la cuales abusan de la buena fe de los empleados y no cumplen con el rol de empleadores cuando deben conseguir la efectivizacion de sus contratados. Otro problema que existe en estas empresas es que los gremios no defienden a los eventuales, ¿acaso esto no son trabajadores?. Entonces teniendo en cuenta que la promoción del empleo productivo para los jóvenes esta hoy en crecimiento continuo y cada día hay mas oportunidades de trabajo y que la mayoría de los nuevos empleos se consiguen a través de empresas eventuales. Los Gremios que están constantemente peleando por los Derechos del Trabajador deberían también luchar por defender a los empleados de las empresas eventuales. Porque si todos seguimos haciendo oído sordo de lo que nos dicen y haciendo la vista gorda de lo que sucede, seguiremos siendo esclavos de empresarios que abusan de la confianza y de la necesidad de quienes aquellos que tienen derecho a Trabajar." 

Nahuel Hidalgo, Agrupación Jóvenes del Presente